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फिबोनैकी स्तर को आकर्षित करना

फिबोनैकी स्तर को आकर्षित करना
सवाल "व्यापारी" - यह कौन है, का उत्तर दे रही है "यह कहना जरूरी है कि इस कर्मचारी की कर्तव्य की सहायता से संबंधित उत्पाद की फिबोनैकी स्तर को आकर्षित करना बिक्री है ठीक से संगठित गतिविधियों इसमें सक्षम विज्ञापन, आत्म-सूट, और बहुत कुछ शामिल है उन्होंने यह भी समझने की जरूरत है कि गोदाम में बचे हुए सामान को कैसे निकालना है, और इनवेंटरी की इस तरह गणना करें कि कोई रुकावट और ओवरस्टॉक नहीं है। सफल संचालन के लिए, उन्हें मांग में अस्थायी और मौसमी उतार-चढ़ाव पता होना चाहिए और समाप्ति की तारीखों की सावधानीपूर्वक निगरानी करना चाहिए। इस घटना में कि स्टोर के पास एक दृश्य व्यापारी है, तो उसके पास जानकारी होनी चाहिए कि गर्म स्थान कहां है, "गोल्डन" अलमारियों। साथ ही, वह ग्राहकों के प्रवाह की गणना करने और ग्राहकों को स्टोर से कैसे आगे बढ़ने में सक्षम होना चाहिए।

फिबोनैकी स्तर को आकर्षित करना

रूस में, यह पेशा बहुत पहले नहीं आया था, थोड़ा सादस वर्ष से अधिक पहले उत्तेजना, बिक्री योजना - यह अंग्रेजी "मर्केंडाइजिंग" में अनुवादित है क्रमशः फिबोनैकी स्तर को आकर्षित करना इस अवधारणा की परिभाषा को सही मात्रा में माल की उचित प्रोत्साहन की और उचित समय पर सही समय पर योजना के रूप में प्रकट किया जा सकता है। यह इस दिशा का सार है इसलिए, इस क्षेत्र में विशेषज्ञों का फिबोनैकी स्तर को आकर्षित करना मुख्य कार्य खरीदार को माल के साथ सही और आवश्यक के रूप में प्रस्तुत करना है।

मर्चेंडाइजर - यह कौन है

सवाल "व्यापारी" - यह कौन है, का उत्तर दे रही है "यह कहना जरूरी है कि इस कर्मचारी की कर्तव्य की सहायता से संबंधित उत्पाद की बिक्री है ठीक से संगठित गतिविधियों इसमें सक्षम विज्ञापन, आत्म-सूट, और बहुत कुछ शामिल है उन्होंने यह भी समझने की जरूरत है कि गोदाम में बचे हुए सामान को कैसे निकालना है, और इनवेंटरी की इस तरह गणना करें कि कोई रुकावट और ओवरस्टॉक नहीं है। सफल संचालन के लिए, उन्हें मांग में अस्थायी और मौसमी उतार-चढ़ाव पता होना चाहिए और समाप्ति की तारीखों की सावधानीपूर्वक निगरानी करना चाहिए। इस घटना में कि स्टोर के पास एक दृश्य व्यापारी है, तो उसके पास जानकारी होनी चाहिए कि गर्म स्थान कहां है, "गोल्डन" अलमारियों। साथ ही, वह ग्राहकों के प्रवाह की गणना करने और ग्राहकों को स्टोर से कैसे आगे बढ़ने में सक्षम होना चाहिए।

मर्चेंडाइजिंग डेफिनेशन

प्रश्न का उत्तर दे रहे "व्यापारी - ये कौन है," यह कहना जरूरी है कि वह एक मनोवैज्ञानिक और एक सक्षम कम्युनिकेटर है। गतिविधियों के सफल प्रदर्शन के लिए उन्हें आत्मविश्वास की आवश्यकता होती है, साथ ही उत्पाद और कंपनी के बारे में ज्ञान भी होता है।

वर्तमान समय में यह पेशा माहिर हैयुवा लोग, जो सिर्फ बिक्री के मनोविज्ञान को समझना शुरू कर रहे हैं इस स्थिति से आप व्यापार के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत का एक अद्भुत अनुभव प्राप्त कर सकते हैं, ताकि "भीतर से" व्यवसाय की सभी बारीकियों को देख सकें। जो लोग शीघ्र ही "मर्चेंडाइजर - यह कौन है" इस सवाल का जवाब समझते हैं, वे कॉर्पोरेट सीढ़ी पर तेजी से आगे बढ़ रहे हैं और व्यापार संगठन में अधिक महत्वपूर्ण पदों पर कब्जा कर रहे हैं।

विजुअल मर्चेंडाइजर

तो, इस फिबोनैकी स्तर को आकर्षित करना विशेषज्ञ का मुख्य कार्य -बिक्री में वृद्धि उनके कामकाजी दिन में वाणिज्यिक वस्तुओं के आसपास निरंतर यात्राएं होती हैं Merchandiser एक निश्चित ग्राहक आधार के साथ सौदा करता है, जो अवधारणाओं के पालन पर नियंत्रण करता है, पीओएस-सामग्री स्थानों पर और उनका उपयोग मॉनिटर करता है।

इसके अलावा, उसे अपनी छवि को बनाए रखना चाहिएसकारात्मक रंगों में संगठन, उत्पादों का एक अनुकूल स्थान प्रदान करते हैं और बिक्री में फिबोनैकी स्तर को आकर्षित करना इसकी उपलब्धता को ट्रैक करते हैं। कीमतों को सही करने के लिए, विशेषज्ञ लगातार प्रतियोगियों की निगरानी करता है और विक्रेताओं को व्यापार भत्ते के आकार के बारे में सलाह देता है।

व्यापारी - यह कौन है? उम्मीदवारों की आवश्यकताओं का कंपनी की छवि के निर्माण और रखरखाव के साथ सीधा संबंध है। इसलिए, इस पद के लिए उम्मीदवारों के चयन में, निर्देशक प्रेजेंटेबल उपस्थिति, संचार कौशल, उम्र, उच्च शिक्षा की उपस्थिति पर ध्यान आकर्षित करता है। प्राथमिकता उन लोगों को दी जाती है, जिनके पास व्यावसायिक या आर्थिक स्कूल से डिप्लोमा है। ज्यादातर मामलों में, उम्मीदवारों के चयन में कार्य अनुभव महत्वपूर्ण भूमिका नहीं निभाता है। लेकिन उम्र की सीमा अक्सर 30 साल तक सीमित होती है।

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