मासिक लाभ गणना

UDS Marketing Calculator

यूडीएस मार्केटिंग कैलकुलेटर आपको अलग-अलग मार्केटिंग सेटिंग्स और व्यावसायिक वित्तीय संकेतकों के साथ औसत यूडीएस छूट और बोनस कार्यक्रम के लाभ की गणना करने की अनुमति देता है, जिससे आप उन परिस्थितियों का आकलन मासिक लाभ गणना कर सकेंगे जिनके तहत बोनस कार्यक्रम की लागत का भुगतान करना होगा।

लाभप्रदता के मुख्य मापदंडों की गणना करने के लिए कैलकुलेटर के चार टैब का उपयोग किया जाता है।

लाभ
लाभ की गणना माल / सेवाओं के औसत मार्क-अप और औसत मासिक कारोबार के दिए गए संकेतकों के लिए की जाती है।

कर्ज उतारने
उस अवधि की गणना करें जिसके लिए मार्क-अप और औसत मासिक कारोबार के दिए गए संकेतकों के लिए ब्रेक-ईवन बिंदु तक पहुंच जाएगा।

कारोबार
किसी दिए गए मार्क-अप पर बोनस कार्यक्रम के भुगतान के लिए आवश्यक न्यूनतम औसत मासिक टर्नओवर की गणना करता है।

इज़ाफ़ा
न्यूनतम मार्कअप की गणना की जाती है, जिस पर बोनस कार्यक्रम की लागत का भुगतान करना होगा।

एचआरए पर टैक्स छूट का कैलकुलेशन कैसे करें?

अगर इम्पलॉई अपने घर में रहता है या मकान का किराया नहीं देता, तो उसके वेतन में एचआरए के रूप में मिली रकम इनकम टैक्स के दायरे में आ जाती है.

कुल टैक्सेबल आमदनी की गणना एचआरए को कुल आय से घटाकर की जाती है. इस बात का ध्यान रखें कि अगर इम्पलॉई अपने घर में रहता है या मकान का किराया नहीं देता, तो उसके वेतन में एचआरए के रूप में मिली रकम टैक्स के दायरे में आती है.

क्या है हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए)?
एचआरए वास्तव में इम्पलॉई को दिया जाने वाला एक भत्ता है. नियोक्ता अपने इम्पलॉई को उनके घर का किराया चुकाने के लिए यह भत्ता देता है. इम्पलॉई के हाथ में आने पर यह भत्ता टैक्सेबल (करयोग्य) होता है.

आयकर कानून के सेक्शन 10(13A) के अंतर्गत कुछ सीमाओं के अधीन एचआरए पर टैक्स छूट ली जा सकती है. एचआरए के रूप में हुई आमदनी पर टैक्स की बचत केवल वही नौकरीपेशा व्यक्ति कर सकता है जिसके वेतन में एचआरए शामिल हो और वह मासिक लाभ गणना किराए के मकान में रहता हो.

अपना रोजगार करने वाले व्यक्ति को एचआरए पर टैक्स छूट का लाभ नहीं मिलता.

कितना मिल सकता है लाभ?
1. HRA के रूप में होने वाली कुल आमदनी
2. महानगर में रहने मासिक लाभ गणना वाले व्यक्ति को मूल वेतन के 50 फीसदी तक, छोटे शहरों में रहने वाले लोगों को बेसिक सैलरी का 40 फीसदी तक
3. कुल सालाना आमदनी का 10 फीसदी मकान किराए के रूप में चुकाने पर

HRA पर टैक्स लाभ के लिए दस्तावेज
एचआरए पर टैक्स छूट उसी स्थिति में मिल सकती है जब आपके पास किराये की रसीद हो.
अगर आपके पास मकान मालिक के साथ हुआ रेंट एग्रीमेंट है तब भी आप इसका लाभ उठा सकते हैं.
यदि किराए के रूप में आपने हर महीने 15,000 रुपये या साल में एक लाख रुपये से ज्यादा किराया चुकाया है तो छूट पाने के लिए मकान मालिक का पैन नंबर देना जरूरी है.

एचआरए (HRA) डिडक्शन की गणना कैसे करें?
अपने सालाना/मासिक HRA के लिए उपलब्ध टैक्स छूट की गणना करने के लिए ये तरीके हैं:
*वेतन में मिला एचआरए
* बेसिक सैलरी का 40 फीसदी (यदि किराये पर ली गर्इ प्रॉपर्टी मुंबई, दिल्ली, चेन्नई या कोलकाता में है तो सैलरी का 50 फीसदी)
*वास्तव में चुकाए गए किराये में से वेतन का 10 फीसदी घटाने के बाद बची राशि
इनमें जो भी सबसे कम हो, उस रकम पर HRA पर टैक्स छूट का लाभ लिया जा सकता है.

इसे भी पढ़ें: कैसे करते हैं इनकम टैक्स का कैलकुलेशन?

HRA पर टैक्स छूट के लिए शर्त
*यह डिडक्शन तभी लिया जा सकता है जब वास्तव में इम्पलॉई ने रहने के उद्देश्य से किराया चुकाया हो.
*इनकम टैक्स अधिकारी चुकाए गए किराये की रसीद सबूत के तौर पर मांग सकता है.
*इनकम टैक्स रिटर्न (ITR) दाखिल करते समय कोई दस्तावेज नहीं देना होता.
*अगर वित्त वर्ष के बीच में वेतन, किराया या HRA की रकम में किसी तरह का बदलाव हो या रहने की जगह महानगर से छोटे शहर में बदल गर्इ हो तो डिडक्शन की गणना मासिक आधार पर होगी.
* अगर घर का किराया परिवार के ही किसी सदस्य को चुकाया गया हो तब भी HRA पर डिडक्शन मिल जाएगा.
* अगर इम्पलॉई किसी घर का मालिक है, लेकिन वह उसी शहर में या दूसरे शहर में किराये के मकान में रहता है तब भी वह HRA पर टैक्स छूट ले सकता है.
* हाउस रेंट अलाउंस पर टैक्स छूट, होम लोन पर चुकाए गए ब्याज पर टैक्स छूट (सेक्शन 24b) के तहत और हाउसिंग लोन के रीपेमेंट पर सेक्शन 80C के तहत छूट एक साथ ली जा सकती है.
*अगर नियोक्ता द्वारा इम्पलॉई को वेतन में HRA नहीं दिया जाता तो इस सेक्शन के तहत इनकम टैक्स में राहत नहीं मिलेगी. चुकाए गए किराये के लिए हालांकि डिडक्शन सेक्शन 80GG के तहत ली जा सकती है.

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किस तरह होगी HRA की गणना?
मान लें कि किसी इम्पलॉई का मूल वेतन और महंगाई भत्ता (DA) 40,000 रुपये है. उसकी कंपनी से उसे HRA के रूप में 20,000 रुपये मिलते हैं. वह मासिक लाभ गणना इम्पलॉई दिल्ली में अपने मकान का किराया 15,000 रुपये चुकाता है.

*साल का कुल वेतन-4,80,000 रुपये
*HRA के रूप में मिली रकम-2,40,000 रुपये
*वास्तविक किराया-1,80,000 रुपये
सबसे कम रकम= वास्तव में चुकाया गया किराया – सैलरी का 10%
=1,80,000-48,000
=1,32,000 रुपये

इस हिसाब से इस इम्पलॉई को नियोक्ता से मिले HRA की रकम में से 1,32,000 रुपये पर टैक्स छूट मिलेगी, जबकि इस मद में ही मिली बाकी 1,08,000 रुपये की रकम पर इनकम टैक्स चुकाना पड़ेगा.

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के लाभ

लचीला - राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली एक उचित तरीके से निवेश के विकास की योजना के लिए निवेश विकल्प एवं पेंशन निधि (पीएफ) के चुनाव की विभिन्नता प्रदान करता है और पेंशन निधि के विकास पर नजर रखता है। अभिदाता एक निवेश विकल्प से अन्य में जा सकता है या एक फंड मैनेजर से अन्य में जा कर सकता है।

सरल - राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के साथ खोला गया खाता एक स्थायी स्थायी सेवानिवृत्ति खाता संख्यांक (पीआरएएन) प्रदान मासिक लाभ गणना करता है, जो एक अद्वितीय संख्या है और यह अपने जीवनकाल के दौरान अभिदाता के साथ रहता है। योजना दो स्तरों में संरचित हैः

टीयर - I खाताः यह एक गैर-आहरण स्थायी सेवानिवृत्ति खाता है जिसमें अभिदाता द्वारा नियमित अंशदान क्रेडिट किया जाता है और अभिदाता के चुने गए पोर्टफोलियो/निधि प्रबंधक के अनुसार निवेश किया जाता है।

टीयर - II खाताः यह एक स्वैच्छिक आहरण खाता है जो केवल तभी अनुमोदित किया जाता है, जब अभिदाता के नाम मासिक लाभ गणना पर टीयर - I खाता सक्रिय हो। इस खाते से निकासी की अनुमति अभिदाता की जरूरत के अनुसार दी जाती है।

सुवाहय़ - राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली नौकरियों एवं स्थानों में सहज सुवाह्यता प्रदान करता है। यह निधि निर्माण को पीछे छोड़े बिना अभिदाता के नई नौकरी/स्थान पर स्थानांतरण के समय, हर अभिदाता के लिए परेशानी मुक्त व्यवस्था उपलब्ध कराता है, जैसा कि भारत की विभिन्न पैंशन योजनाओं में होता है।

अच्छे से विनियमित - राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली को पारदर्शी निवेश नियमों, नियमित निगरानी और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली न्यास द्वारा निधि प्रबंधकों के प्रदर्शन की समीक्षा के साथ मासिक लाभ गणना प्राधिकरण द्वारा नियंत्रित किया जाता है। राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के अंतर्गत खाता रखरखाव लागत दुनिया भर के समान मासिक लाभ गणना पेंशन उत्पादों की तुलना में सबसे कम है। हालांकि सेवानिवृत्ति जैसे दीर्घकालिक लक्ष्य के लिए बचत करते समय, लागत बहुत मायने रखती है क्योंकि प्रभार निवेश 35-40 से अधिक वर्षों की अवधि में निधि से एक महत्वपूर्ण राशि कट सकती है।

कम लागत और चक्रवृद्धि की शक्ति का दोहरा लाभः सेवानिवृत्ति तक, पेंशन धन संचय एक समझौता प्रभाव के साथ समय की अवधि से अधिक बढ़ता है। खाते के रखरखाव शुल्क कम होने के कारण, अभिदाता के लिए संचित पेंशन धन के लाभ बड़े जाते हैं।

उपयोग में आसानीः राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली खाता ऑनलाइन प्रबंधनीय है। राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली खाता को ई-एनपीएस पोर्टल के माध्यम से खोला जा सकता है। इसके अलावा, योगदान ई-एनपीएस पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन किया जा सकता है।
एक बार पीआरएएन खाता खोलने के बाद, ऑनलाइन लॉगिन आईडी और पासवर्ड अभिदाताओं को दिया जाता है। अभिदाता एक क्लिक पर अपने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली खाते को ऑनलाइन लॉगिन एवं प्रबंधित कर सकता है।

(इस बात पर ध्यान दिया जा सकता है कि राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली लाइट/स्वावलंबन/अटल पेंशन योजना के सभी सदस्यों को खातों पर ऑनलाइन पहुँच प्रदान नहीं की गई है)

छुट्टी की कटौती में उतार-चढ़ाव की प्रवृत्ति होती है, सीआरपीसी की धारा 125 के तहत भरण-पोषण की गणना में विचार नहीं किया जा सकता: राजस्थान हाईकोर्ट

राजस्थान हाईकोर्ट ने पाया कि पति की मासिक आय में से उसके द्वारा ली गई कुछ छुट्टियों के कारण कटौती सीआरपीसी की धारा 125 के तहत भरण-पोषण की गणना में आधार रेखा का हिस्सा नहीं बन सकती, क्योंकि सभी संभावना में समय के साथ इसमें उतार-चढ़ाव होगा।

उसी पर विचार करते हुए अदालत ने पति के इस दावे को खारिज कर दिया कि उसके आयकर दस्तावेजों में उसकी कुल मासिक आय की गणना परिवार अदालत द्वारा गलत तरीके से की गई और गैर को देय मासिक भरण-पोषण की अंतिम राशि पर पहुंचने के दौरान कुछ वैधानिक कटौती को ध्यान में रखा गया।

पति-आवेदक ने हाईकोर्ट के फैसले का विरोध करते हुए वर्तमान आवेदन को प्राथमिकता दी, जिसने फैमिली कोर्ट के आदेश को बरकरार रखा और आवेदक द्वारा गैर-आवेदकों को देय भरण-पोषण राशि पत्नि को 50,000/- रुपये से 75,000/- रुपये और और उनके नाबालिग बेटे को 20,000/- से रुपये से 25,000 / - रुपये कर दिया गया।

डॉ. जस्टिस पुष्पेंद्र सिंह भाटी ने पति की अर्जी खारिज करते हुए कहा,

"यह दावा किया गया कि आवेदक-पति की कुल मासिक आय की गलत गणना की गई और गैर-आवेदक/पत्नी को देय मासिक भरण-पोषण की अंतिम राशि की गणना करते समय कुछ वैधानिक कटौतियों को ध्यान में रखा गया। हालांकि, इस मासिक लाभ गणना मासिक लाभ गणना तथ्य के मद्देनजर स्वीकार नहीं किया जा सकता कि आवेदक-पति ने कुछ छुट्टियों का लाभ उठाया, जिसके कारण उसकी मासिक आय से कुछ कटौती की गई। ऐसी कटौती भरण-पोषण की गणना में आधार रेखा का हिस्सा नहीं बन सकती, क्योंकि सभी संभावना है, कई कारणों से समय के साथ इसमें उतार-चढ़ाव होगा।"

अदालत ने यह देखा कि पत्नी को भरण-पोषण देने का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि शादी के दौरान पत्नी द्वारा आनंदित जीवन स्तर, विवाह के समाप्त होने के बाद भी पति द्वारा बनाए रखा जाए। अदालत ने कहा कि प्रत्येक मामले मासिक लाभ गणना के आसपास के तथ्यों और परिस्थितियों को देखने के बाद इस तरह का विचार किया जाता है।

अदालत ने कहा कि आक्षेपित निर्णय स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि पत्नी की आय लगभग 85,000/- रुपये प्रति माह भरण-पोषण के अनुदान के दौरान पहले से ही स्पष्ट रूप से विचार किया गया। यह भी देखा गया कि पति की यह दलील कि पत्नी माता-पिता के अलगाव की दोषी है, वर्तमान मुकदमे का विषय नहीं हो सकता।

अदालत ने यह भी कहा कि आक्षेपित निर्णय की समीक्षा का दायरा मौजूद है और यह उसके अधिकार क्षेत्र में है। मामले में संजीव कपूर बनाम चंदना कपूर और अन्य (2020) 13 एससीसी 172 पर भरोसा किया गया, जिसमें सुप्रीम कोर्ट ने माना कि सीआरपीसी की धारा 362 के तहत बार में सीआरपीसी की धारा 125 के संबंध में ढील दी गई और उसी के संबंध में पारित निर्णय को बदल दिया जा सकता है या उन परिस्थितियों के कारण उस पुनर्विचार किया जा सकता है, जो बाद में बदल सकती हैं।

एडवोकेट प्रभजीत जौहर, एडवोकेट रोज़मेरी राजू और एडवोकेट पुष्कर तैमनी आवेदक की ओर से पेश हुए जबकि एडवोकेट प्रतिवादियों की ओर से परवेज मोयल उपस्थित हुए।